RTT
Employeurs : Pourquoi mettre en place des RTT dans votre entreprise ?
Les RTT (Réduction du Temps de Travail) permettent de compenser les heures travaillées au-delà de 35h par semaine, en offrant à vos salariés des journées ou demi-journées de repos supplémentaires. C'est un avantage à envisager sérieusement si vos équipes travaillent entre 35 et 39h par semaine.
Pourquoi les instaurer ?
🔹 Équilibre vie pro/vie perso : Un meilleur équilibre pour vos salariés, favorisant leur bien-être et leur productivité.
🔹 Attractivité et fidélisation : Proposer des RTT peut vous démarquer et renforcer la satisfaction des collaborateurs.
🔹 Flexibilité : Les RTT permettent d'adapter la gestion du temps de travail, tout en maintenant la motivation.
Si vous appliquez ce dispositif, définissez clairement les modalités de prise et de cumul des RTT dans un accord d’entreprise pour éviter les litiges.
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📍 29 rue des Marais, 2ème étage, 72000 LE MANS
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