Congés hors Congés Payés
Droits des employés : Congés hors Congés Payés 📅
Il est crucial de bien comprendre les droits de vos employés concernant les congés exceptionnels :
🔹 Congés pour événements familiaux : Lors de moments importants tels que naissance, mariage, ou décès d'un proche, vos salariés peuvent bénéficier d'un congé de 1 à 14 jours, selon les circonstances. Une justification de l'événement doit être fournie avec la demande d'absence.
🔹 Congé de deuil : En cas de décès d'un enfant de moins de 25 ans ou d'une personne à charge de moins de 25 ans, un congé de deuil d'au moins 8 jours est accordé au salarié. Ce congé peut être indemnisé par la Sécurité sociale.
Ces congés n'entraînent pas de réduction de la rémunération et sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel. Pour bénéficier de ces congés, vos employés doivent justifier l'événement. En cas de différend, le refus de l'employeur peut être contesté devant le conseil de prud'hommes.
Assurez-vous de respecter ces droits et de faciliter la procédure pour vos employés lors d'événements familiaux difficiles. N’hésitez pas à nous contacter !
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📍 29 rue des Marais, 2ème étage, 72000 LE MANS
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