
Gratification de stage
Zoom sur la Gratification de Stage avec Pep-s !
La gratification minimale de stage, incontournable pour les stagiaires élèves ou étudiants, nécessite une compréhension précise pour les employeurs. Voici les points clés à retenir :
🔹Montant au 1er janvier 2024 : Elle a été réévaluée à 4,35 € par heure de présence active, soit une augmentation d'environ 40 à 50 € par mois à temps plein.
🔹Durée minimale : Elle s'applique aux stages d'une durée supérieure à deux mois consécutifs pendant la même année scolaire ou universitaire. De plus, pour les élèves du second degré de l'enseignement agricole, elle devient obligatoire après 3 mois de présence.
🔹Cumul : Possibilité de cumuler cette indemnité avec une bourse étudiante si le stage est obligatoire et intégré dans le cursus.
🔹Convention et attestation : La gratification doit être clairement indiquée dans la convention de stage et dans l'attestation de fin de stage remise par l'entreprise.
⚠️ Dans certaines branches, le montant peut dépasser les 4,35 € fixés, étant déterminé par convention de branche ou accord professionnel étendu.
Pep-s vous accompagne pour une gestion optimale des gratifications de stage !
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